AI som ledarskapscoach

Hur använder du AI för att bli en bättre ledare?
För visst gör du väl det?

I AI har alla ledare en helt fantastisk coach och sparringpartner.

Alla ledare har någon gång varit nervösa inför ett jobbigt samtal med en medarbetare.
Det kommer AI aldrig kunna radera helt, det är trots allt ett tecken på att vi ledare också är människor.

Men om vi använder AI till att träna upp vårt ledarskap kan vi komma till de där samtalen bättre förberedda, och det skulle potentiellt kunna göra den där klumpen i magen liiiiiite mindre.
Rätt skönt ändå, tänker jag.

Men hur gör man då?
Jo.

Vi låter en text-generativ AI (gratis, för alla och envar) ta på sig rollen som medarbetare genom att skriva en prompt (ett kommando) som ex.

"Spela rollen som en oengagerad medarbetare som konsekvent kommer försent till möten och missar deadlines, jag vill diskutera detta med dig, jag är din chef.
För en dialog med mig om detta där du är medarbetaren och jag är chefen".

AI:n kommer då ge dig svar som liknar de som du kan få från den verklige medarbetaren, vilket ger dig möjlighet att träna på olika svar och motfrågor. Du kan genom en så enkel övning träna dig själv på att ge konstruktiv feedback, ställa öppna frågor etc.

För att få ut det mesta av din träning med AI, tänk på att vara så specifik som möjligt i dina prompter.
Ju mer detaljerad du är, desto mer realistiskt blir svaret.

Här är 2 tips för att skriva bra träningsprompter:
1. Definiera rollen tydligt: Vad vill du att AI:n ska spela för roll?
2. Beskriv situationen: Vad är bakgrunden till samtalet? Vilka känslor är involverade?

Med hjälp av AI kan du bli en mer självsäker och empatisk ledare.
Så varför vänta?
Börja träna redan idag och upptäck hur AI kan revolutionera ditt ledarskap.